4月5日，市工商局党组书记、局长丁绍昕同志主持召开局长办公会扩大会议，传达市政府第一次廉政会议精神。市局正科级以上领导干部全部参加。

会上，丁绍昕同志传达了市政府第一次廉政会议精神，并带领大家集体学习了崔洪刚市长在会上的讲话。

会议指出，关于党风廉政建设工作，3月13日召开的全市工商和市场监管工作会议暨党风廉政建设会上已经讲了一些意见，3月15日在全局重点工作研讨会上，把“讲廉洁、牢牢把纪律和规矩挺在前面”作为一个重要的方面内容提出了要求，3月27日下午集中收看了全省工商系统党风廉政建设和反腐败工作视频会议，今天按照要求再次集中学习，传达市政府廉政工作会议精神，这是上级的要求，更是我们打造一支能干事、会干事、干成事、不出事、不误事的干部队伍的要求。

会议强调要做到以下五点：

一是牢固树立四个意识。十八大以来，明确提出党内监督要把纪律和规矩挺在前面。要理清“四个意识”和“讲纪律守规矩”的关系。只有树立四个意识，才能正确理解中央提出的“把纪律和规矩挺在前面”。反之，能不能真正把纪律和规矩挺在前面，则能检验一名党员干部是否树立了四个意识。在此特别强调“大局意识”。什么是大局意识？如何领会大局意识？如何通过自身实践落实大局意识？大局意识实际上弘扬的是一种团队精神，是一种集体荣誉。好的单位团队精神和集体荣誉感比较强，如果我们每一名干部职工和我们的家人子女以我们在工商局工作感到骄傲和自豪，说明我们的团队精神达到了一种比较高的水准。要实现这个目标，需要我们每一名党员干部靠自己的实际行动去积极维护，只有大家共同维护，才能出现好的结果。大局意识是相对的，辩证的，全市和工商系统、市政府和市工商局、市局全局和每一个科室、每个科室和每名工作人员都是大局和局部的关系，我们一定要摆正位置，辩证看待。大局意识又是实实在在的，不是空洞的。对市委市政府的决策部署和上级文件精神，我们如何围绕中心服务大局，如何找准自己的位置，履行好自己的职责？对待上级的决策或文件，不管是牵头也好，主办也好，是积极作为还是等待观望、畏首畏尾？这都能反映出大局意识。对局党组、局办公会决定的事项，具体到各科室是积极创造条件去落实，还是讲条件、摆问题、推诿扯皮？这也是反映大局意识高低的问题。对于我们全局形象和集体荣誉来讲，每一名干部职工，有利于我们整体团结的话多说，事多做，不利于大局的话少说，事少做，这也是大局意识的体现。当我们在社会上听到一些有损工商局形象的言论时，作为工商局干部职工是亮明观点、据理力争还是麻木不、仁不闻不问，甚至添油加醋、自毁门风，这也是反映大局意识非常重要的一方面。大局意识不是空洞的，而是实实在在的，体现在我们日常的生活和工作中。

二是严格落实一岗双责。一岗双责不是说说而已，一定要落实到位。作为市局来讲，从局长、副局长、科室长到每一名干部职工，要层层传导压力，层层压实责任，让每一名干部职工牢牢把握住廉政底线，决不能去踩红线，不能犯一些低级错误。同时，一旦出了问题，除了追究本人责任之外，要由下而上，层层问责。同志们在办好自己事的同时，一定要看好自己的门，管好自己的人。

三是严格执行中央八项规定。近期，经局长办公会研究，对执法车辆使用和办公用房进行了调整，目的是有效配置人和车、人和办公用房资源，提高使用效率。这也是落实中央八项规定的要求。关于执法车辆和驾驶员的管理，办公室随后将出台一些管理办法。希望各位科长、二级局局长要严格按照办法规定，履行车辆管理及对驾驶员的管理考核，明确责任，确保不出问题。关于办公用房的调整，是按照市政府廉政会议要求，对执行八项规定的进一步具体细化，是考虑到现有人数和房间特点作出的调整，希望大家理解并积极配合执行。在执行八项规定方面，一定不能含糊，具体到房子上，宁愿以紧张的办公面积换来宽松的工作心态，也不要以宽松面积带来紧张心态，不要去触碰红线。执行八项规定会越来越严，大家在心理上一定做好准备。

四是严格依法行政。依法行政上要遵循两句话，一是法无授权不可为，这主要是解决乱作为的问题，二是法定职责必须为，这主要是解决不作为的问题。我们作为执法的重要部门，应该知道哪些可以做，哪些不可以做，要清楚法律边界，不能越界去行使行政执法权力。今后，要用好政府法律顾问制度，落实好重大行政决策法定程序。要深化“放管服”改革，全面推开“双随机、一公开”。我们要按照市政府要求，确保5月底前公布各项随机抽查事项清单，年底前实现行政执法事项随机抽查全覆盖，人事科和法制科要牵头办好。“放管服”改革实际上是对我们行政执法行为的细化，在“放管服”改革中，工商部门承担的任务是比较重的，商事制度改革、企业登记便利化改革取得了一定成绩，今后要进一步向深度和广度上进军。“放管服”改革与我们的工作联系最为密切，也最能体现工商部门重点工作和亮点工作，要争取走在全市前面。“双随机、一公开”涉及到我们所有的业务科室，尤其是公平交易局，今后要对所有监管对象都要进行“双随机、一公开”。

五是高效履职尽责。要敢于担当，奋勇争先。承担市《政府工作报告》和全局的重点工作已经分解，即将挂图上墙、标旗推进。希望承担重点工作任务的科室，要按照市政府的要求，时间倒退、工期倒排、任务倒逼，早打谱早动手，全力加快推进，绝不能等靠，不允许平时不努力、年底搞突击这种方式。在工作中要善于对上争取，多和省局、总局汇报联系沟通，争取工作支持。每个科室要争取在全省排名有位次，工作有亮点。要尽量多的争取上级领导到滨州检查指导工作，做到让上级领导想来、多来，来了之后有事看、有话讲。同时，上级到我们这里来检查指导，也能进一步促进我们解放思想、开拓思路。要与省局和总局保持密切的工作联系和沟通，及时了解上级对地方的有利政策信息，早争取、多争取，牢牢把握工作主动权。