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机关党员干部学习培训制度
时间:2011-11-18
 

 

机关党员干部学习培训制度
 
为了进一步提高我局机关党员干部素质,根据市委、市直工委要求,特制定机关党员干部学习培训制度。
一、学习培训的内容
1、马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和科学发展观。
2、党的基本知识和党的路线、方针、政策。
3、有关党纪和法律、法规。
4、社会主义市场经济知识、科学技术、文化知识及本职工作需要的业务知识。
5、领导科学。
二、学习培训的途径和形式
1、上党课。每一季度至少上一次党课,由各党支部组织。教材一般应选用上级组织选定的课本或提供的教育材料,党组织也可以自己编教材。选择和编写教材要注意系统性、针对性、生动性,以提高党课的质量,党委领导成员带头上党课。
2、办培训班。机关党委要定期对机关党员干部进行集中培训,每半年至少培训一次,每次培训时间不少于2天。每次培训要结合实际,突出一个或几个方面的内容,体现培训的针对性。
3、电化教育。结合学习日,要有计划、有针对性组织机关党员干部观看一些电教片。
4、外派培训。除积极选派干部参加上一级党组织的培训外,每年还要有计划地组织干部到党建工作搞得好的外地、外单位学习培训,或到经济发达地区考察学习。
5、自学。要为机关党员干部统一指定学习篇目,提供学习材料,指导他们搞好自学。机关党员、干部要记好学习笔记,写好心得体会文章。对自学情况每季度抽查一次学习笔记,每年组织一次书面考试或总结交流。
三、学习培训的实施
1、党员干部学习培训由机关党委和组织委员、宣传委员负责组织实施。
2、党员干部学习培训工作要制定计划,并有步骤、有目的地进行。

3、机关党委要定期不定期地检查党员干部的学习情况。年度,机关党委要对机关党员干部的学习情况进行一次全面的考核总结

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